崗位職責： 1、培訓工作計劃的擬定、布置、監督檢查、總結。對分公司培訓部的匯報； 2、培訓人員(內外勤各層級人員)的培養、指導、考核、晉升、激勵、業務分工的協調； 3、根據業務部門的需要，擬定營銷人員的全年培訓計劃，并規劃培訓經費； 4、組織推動各期培訓計劃實施； 5、兼職講師的管理； 6、培訓經費預算與控制管理； 7、開展培訓需求調研，改進教學技巧。 任職資格： 1、熱愛保險事業、，作風正派，嚴格自律； 2、年齡23-45周歲，具有全日制專科畢業以上學歷； 3、性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力； 4、有良好的語言表達和、文字、組織能力； 5、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能。