崗位職責：1、培訓工作計劃的擬定、布置、監督檢查、總結。對分公司培訓部的匯報；2、培訓人員(內外勤各層級人員)的培養、指導、考核、晉升、激勵、業務分工的協調；3、根據業務部門的需要，擬定營銷人員的全年培訓計劃，并規劃培訓經費；4、組織推動各期培訓計劃實施；5、兼職講師的管理；考核內容：1.能自覺地盡職盡責的工作，能自始至終的表現出負責的態度； 2.在職權范圍內，能進行自我管理，能自主、自立、自信地處理業務。