工作內(nèi)容：
1.針對(duì)已經(jīng)投我司車險(xiǎn)或者車險(xiǎn)即將到期的高端汽車客戶，通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通，為客戶辦理今年車險(xiǎn)續(xù)保事宜；
2.對(duì)于續(xù)保客戶反饋意見及時(shí)記錄，定期匯報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)世紀(jì)500強(qiáng)的企業(yè)咨詢服務(wù)；
3.因?yàn)榫枪咎峁┑能囯U(xiǎn)即將到期的客戶資源，所以成功率在70%左右，成功率高，工作難度低，和客服工作差不多；
4.純辦公室工作環(huán)境，無需跑業(yè)務(wù),無需自己開發(fā)客戶，無需輪班。
工作時(shí)間:
上午：8：3012：00，下午：13：4018:30，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日全休，每月周雙休、后三周周日休息，每年5-15天的帶薪年假。
福利待遇：
1.試用期：綜合底薪2700+提成（車險(xiǎn)業(yè)務(wù)=實(shí)收*提成點(diǎn)
3.4%，非車業(yè)務(wù)=實(shí)收*提成點(diǎn)20%）+公司每月激勵(lì)(現(xiàn)金、購(gòu)物卡、紅包、獎(jiǎng)品等)。
月均工資3500-45
00。
轉(zhuǎn)正后：基本工資（1800-4700）+新人補(bǔ)貼800+業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)（
3.4%-30%）+年終獎(jiǎng)+銷售激勵(lì)+其他福利（司齡津貼等），收入上不封頂，多勞多得，平均工資6500以上，38%員工月薪過萬。
2.入職簽訂正式勞動(dòng)合同，即繳納社保（社保包含：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保障）
3.員工福利：公司每月組織團(tuán)建活動(dòng)，聚餐、旅游、露營(yíng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)及電競(jìng)比賽等等。
4.每月定期的各種員工激勵(lì)方案（實(shí)物，現(xiàn)金，培訓(xùn)等）。
5.提供完善的培訓(xùn)機(jī)制：新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、學(xué)歷晉升培訓(xùn)，讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能，提升綜合能力。
6.返鄉(xiāng)政策：.入職三個(gè)月且達(dá)到中級(jí)，可優(yōu)先回老家的大地保險(xiǎn)公司任職。
7.工作滿3-6個(gè)月可以參加公司內(nèi)聘：行政、培訓(xùn)、人事、IT等崗位；
工作滿6個(gè)月以上可內(nèi)聘：團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等崗位，舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升空間！