在團隊里，總有那么幾個職位，看起來清湯寡水，實則暗藏玄機。今天，咱們就來扒一扒那個要求最低的團隊職位，保管讓你大跌眼鏡！

1.傳說中的“飲水機管理員”？沒錯，你沒聽錯，就是那個每天負責給飲水機換水的小哥哥小姐姐。這職位聽起來是不是覺得有點low？但你知道嗎，這個職位可是有不少人搶著要做呢！為啥？因為它實在是太輕松了！

2.這個職位有多low？說到low，你可能覺得我在貶低這個職位。其實不然，low在這里指的是門檻低、要求低。只要你有力氣換水，會開關飲水機，恭喜你，你已經具備了擔任這個職位的基本條件！

3.那么，這個職位真的那么好混嗎？答案是：當然不是！雖然這個職位的要求低，但要想做好，還是需要一定技巧的。比如，如何合理安排換水時間，避免影響大家喝水；如何處理飲水機故障，保證大家喝上放心水等等。

4.這個職位有沒有發展前景？哈哈，這個問題問得好！實話告訴你，這個職位的發展前景可謂是“一片光明”。為啥？因為你有可能因為這個職位，成為公司最受歡迎的人！畢竟，誰不想喝水時總能喝到新鮮的水呢？

5.這個職位有沒有什么“副作用”？有！那就是你可能因為太受歡迎，而被大家各種“使喚”。比如，幫忙搬個東西、捎個快遞啥的。不過，這也從側面證明了你的價值所在，不是嗎？

6.聽說這個職位還有“福利”？沒錯，這個職位的福利就是：你可以趁機鍛煉身體！每天搬水，相當于免費健身，一舉兩得。而且，你還可以借此機會結識更多同事，擴大你的人脈圈子。

7.如何才能成功勝任這個職位？你得有一顆服務大家的心；你要有力氣、有技巧；你要保持微笑，讓大家感受到你的熱情。做到這三點，恭喜你，你已經成功勝任了這個職位！

總結：別小看這個要求最低的團隊職位，它可是藏著大大的學問。如果你能把這個職位做好，相信你在其他方面也一定能有所成就。所以，從現在開始，珍惜身邊的每一個機會，用心去做好每一件事吧！